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  • 悠悠网络韦德国际官网1946服务网
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    悠悠网络韦德国际官网1946服务网成立于2008年,是专业提供网络韦德国际官网1946交易及数字产品交易的电子商务交易平台,主要专业提供网游道具、数字点卡及其他交易服务,发展至今,网站已有注册用户600余万人,每天有逾万新用户注册,具有广阔的发展前景,欢迎各界精英加盟共谋发展。

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  • 系统架构师

    1、八年以上软件开发经验;
    2、对大型互联网系统的高性能、高可用、分布式开发具有深入研究与应用,主导开发过千万级用户系统。
    3、精通微服务开发,对MySQL、mycat、内存数据库等具有深入应用开发经验。

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  • 产品专员

    1、第一阶段在产品经理的帮助下熟悉产品相关工作工具;
    2、第二阶段尝试在产品经理的指导下优化UU898网站部分交易流程;
    3、第三阶段由公司股东指导独立策划项目。

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  • 韦德国际官网1946运营专员

    1、负责公司各款网韦德国际官网1946产品在线推广工作;
    2、研究各相关模块,挖掘产品运营潜力,提高玩家满意度;
    3、配合公司各项活动贯彻执行;
    4、按照要求完成公司规定的业绩目标。

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  • 在线客服

    1、负责公司客户的电话来访工作,提供相应的解决方案;
    2、负责公司在线订单的处理;
    3、负责客户分类、收集、整理等工作;
    4、负责在线与客户沟通,协调订单完成。

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  • 人力资源经理

    1、负责公司人力资源规划。
    2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
    3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。
    4、负责公司员工合同管理。
    5、负责员工绩效考核。选择员工考核方法(分级法、KPI关键指标考核法、360度立体考核法、量表绩效考核法、强制分配法),对员工进行定期考核。
    6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。 

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  • .NET高级软件开发工程师/框架师方向

    1.系统架构设计,带领团队实现架构设计; 
    2.系统架构的持续优化与更新; 
    3.收集日志与错误信息,发现系统瓶颈,并设计解决方案。

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  • 韦德国际官网1946商务总监

     1、负责拓展和维护韦德国际官网1946分发渠道及平台关系,完成商务谈判、资源协调、合同签订以及公关等工作;
     2、负责处理合作渠道日常推广资源争取,开服计划、活动与素材沟通,对账和结算等商务事宜 
    3、负责深入了解渠道平台及其用户特点,对渠道的运营数据进行分析,与韦德国际官网1946运营部门合作,共同提升渠道的运营质量
     4、负责监测、搜集、整理和分析各类行业信息,行业发展趋势,定期反馈和总结报告

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  • 韦德国际官网1946运营总监

    1、负责手游产品的整体运营工作,制定韦德国际官网1946运营规划、战略、布局,保证韦德国际官网1946在多平台的稳定运行,如期完成公司运营目标;
    2、负责公司手机韦德国际官网1946的运营修改,包括策划、数值平衡,关卡设计、成品检测,计费点设计; 
    3、策划韦德国际官网1946运营方案、制订韦德国际官网1946运营推广计划;
    4、协调CP和渠道方,为韦德国际官网1946上线做好版本准备、策划线上线下活动以及韦德国际官网1946上线后的运营情况跟踪;
    5、根据产品一次开发线上运营效果,分析其存在的问题,对产品二次开发提供策划方案,提高产品竞争力;
    6、密切跟踪玩家动态,分析韦德国际官网1946运营数据,为韦德国际官网1946运营提供决策参考;
    7、组织、协调运营相关部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍,推动并确保运营目标的达成,对韦德国际官网1946运营业绩指标负责。

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  • 客服总监

    1、对客服团队人员进行培训、引导及管理,并制定合理的客服流程及管理制度
    2、对客服人员的工作进度及心态进行跟踪、反馈、管理。 
    3、有效的为客户提供专业的商品介绍、交易咨询、流程指引、售后支持等服务,并合理处理突发事件。

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  • X系统架构师: 2名

    岗位职责和要求:

    1、八年以上软件开发经验

    2、对大型互联网系统的高性能、高可用、分布式开发具有深入研究与应用,主导开发过千万级用户系统

    3、精通微服务开发,对MySQL、mycat、内存数据库等具有深入应用开发经验

    4、抗压与学习能力强,能快速学习与应用新技术

    薪酬待遇:

    年薪60到100万+免费员工餐+员工集体活动+员工旅游等

    X产品专员:(4000-8000) 10名

    什么是产品:

    形象举例如果把一个公司比作一个巨人的话,产品就是巨人的大脑,他负责协调、策划巨人的所有行动,产品亦是如此。互联网产品是一个项目的策划者,是一个项目的组织者。

    我做产品后能得到什么:

    1、系统的逻辑化思维能力(交谈、写作、策划);

    2、只要你肯用心你就能拥有比你现在高N倍的资金待遇(互联网产品行业薪资待遇早已超过程序员待遇,大家可以细读一篇文章《未来产品经理的工资是程序员的5倍》) 公司现阶段可根据产品人员作出的贡献给予高额项目奖金;

    3、能力的飞速提升,做产品你可以和一群有梦想有想法的人实时交流,可以和一群技术人员火花碰撞,更可以得到董事长的亲自指导,只要你用心,想学东西 so easy。

    公司对于产品人才要求什么:

    1、勤奋;

    2、勤奋;

    3、勤奋。

    我们只要求勤奋,每日工作12小时。成功之人必勤奋!趁年轻、加入我们吧

    薪酬待遇:

    1、薪资4000-8000;缴纳五险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险),提供高额餐补、奖金、加班费等;

    2、工作时间:8-12小时/天,单双轮休;

    3、晋升途径:产品专员--产品经理--合伙人

    X韦德国际官网1946运营专员:(5000-10000) 20名

    主要职责:

    1、负责公司各款网韦德国际官网1946产品在线推广工作;

    2、研究各相关模块,挖掘产品运营潜力,提高玩家满意度;

    3、配合公司各项活动贯彻执行;

    4、按照要求完成公司规定的业绩目标;

    职位要求:

    1、会玩韦德国际官网1946,会地下城与勇士者优先;

    2、有客服工作经验,天猫客服者优先;

    3、打字速度,每分钟40字以上;

    4、年龄18岁以上,五官端正,无纹身染发;

    5、工作时间13点到晚上23点

    薪酬待遇:

    1、底薪5000加提成,缴纳五险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)提供高额餐补、奖金;

    2、提供良好的职业规划及晋升机会;运营专员--运营组长--运营班长--运营主管--运营经理;

    X在线客服

    主要职责:

    1.负责公司客户的电话来访工作,提供相应的解决方案;

    2.负责公司在线订单的处理;

    3.负责客户分类、收集、整理等工作;

    4.负责在线与客户沟通,协调订单完成;

    职位要求:

    1.高中、中专及以上学历,有客户接待和服务经验者优先;(条件优秀者可适当放宽要求)

    2.普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;

    3.较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;

    4.良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。

    5.欢迎应届、历届毕业生投递简历。

    薪酬待遇:

    1.稳定收入岗位在3000-5500;缴纳五险(养老、医疗、生育保险、失业保险、工伤保险),除工资之外提供免费中晚餐、奖金、加班费等;

    2.提供良好的职业规划及晋升机会;具备诱惑的个人职业培训,给您一片广阔的成长进步天地;

    3.多种多样的福利,补贴;丰富多彩的员工活动、国内旅行奖励

    X人力资源经理: 1名

    主要职责:

    1、负责公司人力资源规划。 

    2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。 

    3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。

    4、负责公司员工合同管理。 

    5、负责员工绩效考核。选择员工考核方法(分级法、KPI关键指标考核法、360度立体考核法、量表绩效考核法、强制分配法),对员工进行定期考核。

    6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。 

    职位要求:

    1、一年以上经验;    

    2、最低大专学历;    

    3、有较高的敏感度及一定的判断能力;    

    4、性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。  

    薪酬待遇:

    1.稳定收入岗位在5000-10000;缴纳五险(养老、医疗、生育保险、失业保险、工伤保险),除工资之外提供免费中晚餐、奖金、加班费等;

    2.多种多样的福利,补贴;丰富多彩的员工活动、国内旅行奖励

    X.NET高级软件开发工程师/框架师方向: 1名

    主要职责:

    1.系统架构设计,带领团队实现架构设计; 

    2.系统架构的持续优化与更新; 

    3.收集日志与错误信息,发现系统瓶颈,并设计解决方案。  

    职位要求:

    1.大型互联网系统架构设计工作经验(2年以上)   

    2.大数据、大并发系统设计经验;  

    3.精通.net、SQLServer、缓存系统   

    4.精通三层架构及MVC开发,熟悉常用B/S系统负载均衡解决方案,具有SOA开发经验者优先 

    薪酬待遇:

    1.稳定收入岗位在15000-20000;缴纳五险(养老、医疗、生育保险、失业保险、工伤保险),除工资之外提供免费中晚餐、奖金、加班费等;

    2.多种多样的福利,补贴;丰富多彩的员工活动、国内旅行奖励

    X韦德国际官网1946商务总监: 2名

    主要职责:

     1、负责拓展和维护韦德国际官网1946分发渠道及平台关系,完成商务谈判、资源协调、合同签订以及公关等工作; 

     2、负责处理合作渠道日常推广资源争取,开服计划、活动与素材沟通,对账和结算等商务事宜  

    3、负责深入了解渠道平台及其用户特点,对渠道的运营数据进行分析,与韦德国际官网1946运营部门合作,共同提升渠道的运营质量 

     4、负责监测、搜集、整理和分析各类行业信息,行业发展趋势,定期反馈和总结报告 

    职位要求:

     1、深度掌握渠道资源者优先,包括但不限于硬核、应用宝、UC;  

     2、优秀的商务谈判和项目管理能力,较强的商业机会敏锐感和情商   

    3、具有较强的责任心和团队合作精神、合作开拓精神、创新精神以及沟通协调能力  

    4、良好的iOS、Android韦德国际官网1946分发渠道资源关系拓展及维护能力 

    薪酬待遇:

    1.稳定收入岗位在25000-30000;缴纳五险(养老、医疗、生育保险、失业保险、工伤保险),除工资之外提供免费中晚餐、奖金、加班费等;

    2.多种多样的福利,补贴;丰富多彩的员工活动、国内旅行奖励

    X韦德国际官网1946运营总监: 2名

    主要职责:

    1、负责手游产品的整体运营工作,制定韦德国际官网1946运营规划、战略、布局,保证韦德国际官网1946在多平台的稳定运行,如期完成公司运营目标;  

    2、负责公司手机韦德国际官网1946的运营修改,包括策划、数值平衡,关卡设计、成品检测,计费点设计;  

    3、策划韦德国际官网1946运营方案、制订韦德国际官网1946运营推广计划; 

    4、协调CP和渠道方,为韦德国际官网1946上线做好版本准备、策划线上线下活动以及韦德国际官网1946上线后的运营情况跟踪;  

    5、根据产品一次开发线上运营效果,分析其存在的问题,对产品二次开发提供策划方案,提高产品竞争力; 

    6、密切跟踪玩家动态,分析韦德国际官网1946运营数据,为韦德国际官网1946运营提供决策参考;

    7、组织、协调运营相关部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍,推动并确保运营目标的达成,对韦德国际官网1946运营业绩指标负责。  

    职位要求:

    1、三年以上互联网/移动互联网工作经验,具有两年以上手机韦德国际官网1946平台/应用商店运营和产品推广经验;  

    2、对移动互联网行业有广泛的认知,精通手机韦德国际官网1946平台/应用商店运营,熟悉移动互联网盈利模式及产业链关系,对应用分发平台的发展趋势有清晰的认识和理解; 

    3、熟悉各大手机韦德国际官网1946平台/应用商店的运营现状及产品,对手机韦德国际官网1946平台/应用商店的产品、运营、推广有系统的了解,熟悉各种渠道推广手段及管理方式,具有移动产品推广经验,熟悉开发者的产品分发途径和技巧; 

    4、很强的数据分析能力,对产品数据的变化能快速做出响应,并输出具有数据支撑的分析报告;

    5、有很强的市场洞察力,熟悉行业内各产品和运营发展状况,有创新精神,能够提出具有前瞻性的运营想法,抗压能力强; 

    6、具备某款韦德国际官网1946的完整独立推广、运营经验者优先。 

    薪酬待遇:

    1.稳定收入岗位在15000-20000;缴纳五险(养老、医疗、生育保险、失业保险、工伤保险),除工资之外提供免费中晚餐、奖金、加班费等;

    2.多种多样的福利,补贴;丰富多彩的员工活动、国内旅行奖励

    X客服总监: 1名

    主要职责:

    1、对客服团队人员进行培训、引导及管理,并制定合理的客服流程及管理制度 

    2、对客服人员的工作进度及心态进行跟踪、反馈、管理。 

    3、有效的为客户提供专业的商品介绍、交易咨询、流程指引、售后支持等服务,并合理处理突发事件。

    职位要求:

    1、有50人以上管理经验。  

    2.最低学历本科 

    3.3年以上工作经验 

    3、有较高的敏感度及一定的判断能力;    

    4、性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。  

    薪酬待遇:

    1.稳定收入岗位在15000-20000;缴纳五险(养老、医疗、生育保险、失业保险、工伤保险),除工资之外提供免费中晚餐、奖金、加班费等;

    2.多种多样的福利,补贴;丰富多彩的员工活动、国内旅行奖励